招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：35岁以下
婚况要求：不限
招聘要求：
1.年龄18-38周岁，大专及以上学历。男女不限。
2．身体健康，无明显纹身烟疤。
3．为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳，责任感强。
4．持本人有效身份证，专业证书等。
5．退伍军人优先。
薪资待遇：
1.第一月实习期保底3800-4200，转正后月综合保底工资4500-5000.全勤200，岗位津贴150，绩效300-800，（大专学历提供毕业证书享有每月300的学历补助，本科500）.
2.公司为每位合同制员工购买五险一金.
3.公司免费提供食宿.
工作内容：
1、车间安全技术员在生产主管的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。
2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
4、协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织防反事故演习。
6、按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的 三同时 审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。
7、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。
8、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。
9、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化
晋升机会：
1、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
2﹑公司有完善的培训体系，包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
福利待遇:
1、免费为员工办理商业保险，主要包含疾病、意外事故的门诊报销以及住院报销。
2、转正之后统一办理社会保险（实习生需毕业）。
3、提供集体宿舍，宿舍内配有空调、橱柜等设施，宿舍区设有洗浴室、洗衣间，热水供应、电话、有线电视。
4、公司餐厅提供不同风味之餐点供大家选择。
5、公司内设苏果超市、德克士、图书室、网吧、员工活动中心、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等休闲运动场地。
6、公司不定期举办各类活动，为同仁提供展现才艺的舞台，并丰富同仁的业余生活。
7、厂区设有医护室，为员工提供医护以及健康咨询服务并免费提供各类非处方药品。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
