招聘人数:5-6人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:不限
晋升空间:
试用房产顾问-菁英房产顾问-业务经理-区域总监-大区副总-城市总经理
最快4个月晋升为业务经理
最快2年晋升为区域总监
最快4年晋升为大区副总
最快6年晋升为城市总经理
培训体系:
公司提供岗前班培训+专业房产知识学习+管理层培训
入职前:新人训—入职前的3.5天专业知识培训,让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职4个月:超训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓、签约能力)和专业知识巩固培训(一对一师徒制)
入职8个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
薪资福利:
无责任底薪:3300+高额抽成18%-40%
员工福利保障:商业保险+麦基金+定期组织员工聚餐旅游+员工生日福利
上班时间: 上午8:30-12:00 下午 14:30-18:00
岗位要求:
1. 21-35周岁,大专及以上学历,金融管理,市场营销专业优先!
2. 有销售经验者,业绩突出者优先。
3.具备良好的亲和力,理解力和沟通能力
4.愿意服务于高端客户,并且通过与客户面对面接触提升自己综合能力
岗位职责:
1.新员工入职,熟悉了解产品信息(高端楼盘+金融产品等);
2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;
3.与客户面对面沟通,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。