招聘人数:3-4人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:不限
岗位职责:
1、可独立向求职者讲解公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设方面状况;
2、建立、维护人事档案,定时为员工准备团队建设等活动;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、有人力资源工作经验者优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。月薪:2000-5000元不等,五险一金,周末双休
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。