招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
性别要求:女
婚况要求:不限
1.根据分公司的经营目标,制定分公司营销规划,并根据市场现状及时提出调整方案。2.全面掌握分公司所在地区同行业竞争对手的营销策略(包括媒体宣传、营销方案),为分公司的市场定位提供合理的科学依据。3.收集各分公司所在地区的相关市场信息(如房交会、建材博览会)等,针对分公司具体情况提出相应的营销方案。4.负责分公司营销中心人员招聘、培训、考核、薪酬并及时向分公司总经理提出合理化建议方案。5.领导市场部团队高效工作,开拓市场,为客户提供专业至诚的服务。 6.独立制定市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算。 7.负责分公司全面营销管理工作,制定营销工作计划、工作制度并组织实施; 8.掌握市场动态,策划和实施营销宣传活动。 9.建立、培养和维护一支以客户为中心的营销队伍。 10.完成上级交办的其他工作。
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