招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：35岁以下
婚况要求：不限
岗位职责：
协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；负责对营销经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；负责营销经营管理过程中突发事件的处理和解决；完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具有专科及以上学历，企业管理、市场营销、经济管理、金融投资等专业优先。2、五年以上营销工作经验，三年以上团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。7、有广泛的人脉关系
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