聘质检月五千包食宿五险

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以下 性别要求：男 婚况要求：不限 电话报名：联系蒋主管17712625144 短信报名：编辑短消息（姓名+性别+年龄+应聘岗位）发送到17712625114 在线报名： QQ或者微信：2418359976 1.招聘要求： （1）年龄要求：16-40周岁，男女不限； （2）学历要求：初中以上，中专或高中以上学历或在校学生优先 （3）经验要求：有经验优先，无经验者，有良好的学习心态，公司安排带薪培训 （4）其他要求：身高适中，身体健康（公司安排统一体检），头脑灵活，吃苦耐劳，责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；具备一定的沟通协调、分析解决能力。 （5）备注要求：无纹身烟疤，无违法不良记录 2.岗位职责： （1）负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； （2）负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化； （3）坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，积极参与产品设计和改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本； （4）负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定制程检查标准，并稽核检查质检人员是否确实实施； （5）配合技术部门（部分检验指引由本部门自行制定）制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作； （6）行使检验职责，填写相应的检验记录表单； （7）对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； （8）每月对检验数据进行汇总、统计。 3.薪资待遇： （1）底薪2400元/月，岗位津贴300-800元/月；绩效奖200-600元/月；全勤奖200元/月；底薪2400+全勤奖金+岗位津贴+技能津贴=基本工资3500元. （2）八小时之外算加班，平时加班1.5倍工资，双休日2倍工资，国定假日3倍工资； （3）月综合工资3500—4800元，综合工资的高低取决于加班时数的多少，多劳多得，每月10日发工资。 （4）每年工资上涨20%以上，在职员工通过内部技能考试每年有4次晋升机会（如技术员、仓管、文员、储干、生产组长、线长等）。 （5）调薪及奖金:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,年终奖金依公司获利情况而定,往年年终奖金均于两个月薪资以上。 （6）带薪休假：根据国家有关规定执行年假、婚假、产假、护理假、丧假。 （7）高温季节: 公司在每年的7月、8月、9月、10月发放高温费,根据员工从事的工作岗位的不同和出勤情况,发放相应额度的高温费