俱乐部店长（驻外店长）

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以下 婚况要求：不限 直接责任： 1、负责本俱乐部分馆的日常经营及行政管理工作，确保俱乐部各项工作正常有序进行；2、负责本俱乐部分馆的服务监督工作；3、负责本俱乐部分馆后勤管理工作，包括总务、前台以及相应的其他岗位；4、负责公司规章管理制度在本俱乐部分馆的实施，协助公司做好人力资源管理，根据工作轻重缓急，有权对本俱乐部分馆的所有人员进行调配；5、负责俱乐部管理的不断提升并积累实践经验，确保体系内俱乐部管理模式的先进性；6、上级领导临时交办的其他工作；7、协助本俱乐部分馆的销售和训练督导工作，确保与其有关的服务符合作业要求。领导责任：1、对俱乐部人员的培训、考核工作评定负总责；2、对本俱乐部所有工作的检查反馈负总责；3、对本俱乐部日常工作操作程序负责；4、对本俱乐部人员的法律纪律行为、工作秩序、整体精神面貌以及对公司造成的影响负总责；5、对本俱乐部违纪者提出处理意见或实施处罚负责；6、对本俱乐部的培训管理负责。 任职资格： 职位要求：1、大学本科以上学历，企业管理类、酒店管理类及其他管理类相关专业优先；2、具有三年以上大型企业或商业会所管理岗位的工作经验，具有较高的组织、协调和沟通能力，具备客户服务意识和快速行动能力；3、为人正直、诚实、有信用，办事认真、有较强的责任感，善于与人沟通。有领导才能；4、思维敏锐、洞悉力强；5、具有较强的组织、协调和沟通能力，具备良好的服务意识；6、具备团队精神和强烈的工作主动性；7、实事求是，敬业爱岗，勤勉尽责，公正廉洁，身体健康，无不良职业记录。注：此岗位为外派工作岗位，工作地点为我国西北地区，介意者慎投！