招聘人数：9-10人
到岗时间：不限
年龄要求：35岁以下
婚况要求：不限
一、岗位职责：
1、负责通过网络、电话等各种方式进行招聘新人和预约面试工作；
2、负责从事组织的发展与新人的培训、管理工作；
3、负责协助主管完成团队的日常工作。
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
二、任职资格：
1、全日制大专及以上学历，年龄在24-35周岁，男女不限；
2、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神；
3、有自己独特的招聘方式，有较强的招聘能力,有工作经验者优先。可接收应届生
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
三、工作时间：早8:00------晚5:30；中午两个半小时午休；公司有食堂。
四、工资待遇：底薪+绩效
五、职业发展空间：
1：管理道路，公司不限制个人发展，只要自己有能力，可以发展自己的服务团队，管理制度绝对透明化，
2：公司内勤组训讲师，中国人寿内勤全是公司内部选拔，择优录取，公司每年会提供多次旅游，学习机会
3：业务道路，若对销售有兴趣，以后可以在销售道路上发展自己。商业保险是一个朝阳行业，在中国才仅仅10几年时间，国内人均保单不到一张，国外成熟的保险市场，人均保单7张，在这个行业工作，也能很大地锻炼人的能力，特别是年轻人的进步，帮助很大，不管是人脉，还是办事能力。国内保险行业即将迎来新的发展机遇。欢迎您加入到这个事业。
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