诚聘副总一名

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以下 性别要求：男 婚况要求：不限 1、协助总经理分管公司的有关工作、协助总经理制订公司年度经营计划和管理目标，并落实到实际中。在公司总经理的领导下，全面主持公司各项工作，全面负责公司的经营管理工作。 2、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定，认真履行工作职责，和其它部门经理共同研究、协商形成强有力的领导集体，确保公司各项工作任务和计划的完成和落实。 3、讲究工作办事原则，公正、公平的对各部门及管理员工进行考核，以身作则，一身正气，清廉自律，处事果断，刚正坚毅，奖罚得体，严守纪律，一切管理行为向总经理负责，确保公司利益不受损失。 4、不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法、奖惩条例，并加以宣传和落实、执行。应使公司每位员工都了解和掌握具体的条款及工作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位。 5、开展好企业文化建设和凝聚力建设。搞好管理员工的培训工作，让员工感到公司的温暖和爱心，使员工爱岗敬业，忠于公司，诚实正派，光明磊落，勇挑重担，团结协作，尽职尽责，创造一个环境优美，工作舒心，力量强大的实体群体。 6、任人唯贤，量才而用，树立公司大局观念，真实衡量员工的绩效，妥善处理员工的问题，激发团队活力，调动团队的情绪和气氛，调动广大职工的积极性，更好发挥员工的聪明才智和才干，为公司多创效益，做出更大贡献。 7、严格财务管理，加强财务监督，做好公司各部门的成本核算，严格履行报销手续和审批制度，确保各项工作的顺利完成。 8、负责公司内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作 9、检查、督导公司的人事招聘，培训工作，加强人力资源建设，发现和培养人才； 10、负责总经理安排的其它工作，完成领导交办的其它工作。