招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：35岁以下
性别要求：女
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；
2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；
3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；
4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；
5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；
6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。
任职资格：
1、计算机相关专业，本科以上学历；
2、有一年以上目网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑；
3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA,SQL,HTML等开发语言；
4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销；
5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
福利待遇：1、五险一金2、每周：双休【周一至周五工作，周六、周日休息】。3、国家规定休假日休息。4、提供午餐5、批准加班后可享受加班补助6、按岗位、职位和业务需求享受电话补贴7、按岗位、职位和业务需要享受交通补贴8、年终奖励（年底双薪或年终奖）9、2万元-10万元系统课程培训奖励10、超值的快速能力训练机会工作时间：1、每周：双休【周一至周五工作，周六、周日休息】。2、若周六、周日若遇到有课程时，课程结束后调休。夏季：上午，8:30分-12:30分 下午，13;30分—17:30分冬季：上午，9:00分-12:30分 下午，13:30分—18:00分
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
