招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：男
婚况要求：不限
岗位职责：
1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标；2、维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系，包括对内部门的联系；3、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应；4、促销员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议；5、现场业务处理，包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等；6、每周对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动；并对活动进行监控；7、了解渠道管理和运作，清楚终端情况。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
工作时间:早8:00-晚5:00
福利待遇：试用期一个月。试用期满符合录用条件的即签订劳动合同和缴纳五险，实行底薪+补助+提成+奖金的薪酬制度(年收入丰厚)
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
