招聘人数:5-6人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
性别要求:女
婚况要求:不限
1、负责制定公司招商、营运类的相关管理办法和流程,审批后贯彻行;2、负责收集、整理商业动态信息,对已建和未建项目进行专题调查研究,并进行准确定位,作出综合评估,为公司相关决策提供准确的信息和参考意见;3、负责考察、遴选和评估相关意向合作单位,为公司确定协议合作单位提供支持;4、负责拟草、审核、修订合作协议和租赁合同,及时协调、解决合作过程中出现的各类问题;5、参与制定商业项目各阶段的市场营销与推广计划;6、负责从招商及后期商业管理角度提出项目设计、施工、招商、租赁过程中的相关优化完善方案及意见,确保项目商业服务功能的合理性、适用性、前瞻性;7、负责提交商业项目招租建议方案(含招商招租划分、租金标准、优惠政策等),经公司批准后执行;8、负责与招商合作、租赁商铺商家每月租金的结算与收取。完成公司正常租赁收入。9、负责日常的运营管理工作。10、负责掌握商家的经营状况,对经营不善的商家进行适当的调整与更新,保整体商业运营良好。逐步实现公司自有物业的升值。11、负责招商招租资料的整理、归档管理和移交工作;12、定期调研市场走势,根据所作市场调查得到的信息资料,进行市场分析和预测,结合实际招商、租务工作进度与问题提出对策,及时准确调整项目策略;13、与项目相关政府职能部门、目标租户、业内同行、相关合作单位保持良好关系,以利于有效地推进项目进展;14、协助、配合部门内外相关工作;15、完成公司交办的其它工作任务。
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