招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：35岁以下
性别要求：女
婚况要求：不限
员工语录：过去频繁的更换工作，经历了各个行业，既找不到自己的定位，也没有好的收入和福利的保障。从当初对保险的不认同和电话销售岗位的不了解，到后来因缘巧合来到大都会，在公司学到了大量的沟通销售技巧，收入也开始每月过万，自身价值的获得提升，我当初的选择是正确的。
公司与建设银行、中国银行、工商银行等国内几大银行项目合作，大家抓紧机会！！
岗位职责:公司提供客户名单，根据公司提供电话平台系统，向客户提供理财产品服务。
一、我们的优势：
1、提供业内最高无责任底薪，转后薪资可直达5000.2、周末双休
3、一方集团旗下5家全资子公司，行业内龙头企业。
4、作为多个国家牵头的平台会员，拥有成熟培训及晋升体系，广阔的发展空间；
二、薪酬福利
1、签订正式劳动合同。按国家规定购买相关保险（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）社会福利保障；
2、薪资结构：无责任底薪+每月开单浮动奖金+高额提成+全勤奖，包吃包住
2014年人均月收入6800元，最高月收入为50129.57元；其中有30％的员工月薪过万。
3、公司额外提供员工综合福利保障计划：涵括医疗保障、住院保障,、定期寿险等；
4、按国家规定享受带薪年假；
5、开门利是、过节礼物；
6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；
7、法国、美国、韩国、日本和中国香港等国内外旅游机会（月度、季度、半年度、年度）；
8、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；
四、岗位要求：
1、专科及以上学历，18岁以上，条件优秀者可放宽年龄、学历要求；
2、口齿清晰，普通话流利，无口音，性格坚韧，思维敏捷；
3、好学肯干，有良好的团队意识，能吃苦，能承受压力，愿意挑战高薪；
4、从事过呼叫中心行业或有销售经验者，具备一定理财业务知识者优先考虑；
五、发展空间
1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
专业路线：见习电销专员（TSR）->正式TSR->银阶TSR->金阶TSR->白金TSR->钻石TSR
管理路线：电销专员->电销组长->电销经理->总监
此外，电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、数据管理等多方向发展
2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
