储备干部+带薪培训+包住

招聘人数：5-6人 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以下 婚况要求：不限 薪资待遇：我们给你提供一个平台，有竞争力的产品，你只要发挥你的才能......我们采用底薪加提成的模式....平均在3500-5500如果你很平庸，不努力，不学习工资在3000+如果你很出色很优秀工资在6000以上肯定没有问题岗位要求：1、喜欢尝试新鲜事物，有较强的适应能力，有较强的可塑性；2、有上进心，热爱学习，能吃苦耐劳，服从管理、执行力强，有一定的沟通能力；4、提供免费带薪培训，与各个市场交流的机会5、能吃苦耐劳，认同公司企业文化；6、想了解更多信息，请您提前点击浏览公司官网：www.comen100.com各种福利: 1、提供住宿 公司为员工免费提供住宿,优越的小区环境,员工入住安全系数高;齐全的家电设施,生活方便； 2、新人 1+1 凡进入到公司的新员工，将享受师徒 1+1 的学习机会，让你更快、更好的发展； 3、多层次培训公司设立有考门国际商学院为新员工提供为期一周的带薪培训(培训期间提供食宿)。入职后,定期为员工进行岗位技能培训、管理培训及全国市场学习交流机会,优秀员工可享受带薪外省学习机会； 4、员工晋升 公司提供广阔的公平、公正、公开的晋升机会,严格按照公司的晋升制度执行。公司管理层主要由内部培养,发展空间极大,表现优异者可破格提拔； 晋升渠道:员工——主管——部长——经理——总监 5、员工活动 每月各区域分别组织至少1次员工活动,如:春游、聚餐、卡拉ok、电玩、溜冰、游泳等,公司也会组织篮球赛、员工生日会、技能有奖大赛、优秀员工评奖活动。优秀员工有机会获得每年2次以上的全国各地旅游； 6、奖励 每个月公司会制定不同的员工奖励政策,优秀员工每月可获得电影票、书籍、鲜花、现金、手机等不同的奖励,同时,年度有可能获得笔记本电脑、小汽车等奖励； 7、其它福利 保险：公司为所有入职员工全额购买意外伤害险； 8、创业基金 创业基金对符合开发市场做老板的优秀员工提供3-10万不等的创业基金配股分红，对作出巨大贡献的员工和管理层提供配股奖励。