招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:不限
岗位职责:1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。2、总结施工、管理经验,编制装饰工程部年度工作计划,制定各岗位职责,制定各工程施工计划。3、定期对员工进行专业技能等培训。4、负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标。5、主持部门工作例会,协调各员工工作,传达集团会议精神,安排主要任务。6、监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查装饰工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度,保证各装饰工程保质保量竣工。7、负责各装饰工程有关合同的审核。8、及时向分管领导汇报工作,完成上级下达的其他工作指令。任职条件:1、有强烈的事业心、责任感与服务意识,勤于钻研,作风严谨;秉公办事,不谋私利。2、掌握装饰工程专业知识,熟悉装饰工程施工工艺,验收规范。熟悉国家各政策法规。3、能充分领会总经理的经营意图,有较强的组织、领导能力,指挥装饰工程部各项工作计划的实施。4、精力充沛。
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