招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
性别要求:女
婚况要求:不限
任职资格1、护理专业毕业,具有主管护师或3年以上护师专业技术职称。2、从事护理工作5年以上。岗位职责:1、在护理部主任的领导及科主任的指导下,负责本科室护理行政、人力资源、护理质量管理等。2、根据护理部工作计划,制定科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作。合理安排班。3、建立、健全并严格执行各项规章制度、技术操作流程、岗位职责及质量控制标准。4、加强科室医院感染管理与安全管理,制定并落实持续改进方案和措施,确保患者安全,有效应对突发事件。5、制定一次性用物及耗材的申购计划。负责仪器设备日常保养和管理,定期对使用情况进行分析与反馈。6、对本室工作人员进行规格化培训与考核。
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