招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：35岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责公司给定销售指标的完成。
2、负责市场调研和需求分析；收集市场信息，协助营销总监制定销售战略、销售政策、销售目标、销售预算和奖励计划。
3、指导下属制定工作计划并督促代表落实，对下属实际工作中遇到的困难进行指导。
4、团队管理：激励与培养下属（包括：提升个人能力、工作态度、团队融入程度等）。
5、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
6、确定销售部门目标体系和销售配额；
7、制定销售计划
8、负责销售渠道和客户的管理；
9、组建销售队伍，培训销售人员；
10、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，有野心，敢想、敢干、想挑战高薪、具备一定的领导能力者优先；
任职要求：有一定的团队管理经验。
工作时间：
09:00-18:00 ，每周单休（法定节假日）。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
