你有没有问过自己:这份工作我还能坚持多久?
来源:徐州招聘-徐州英才网 日期:2018-03-13 浏览

  工作的压力,人际关系的负担,长期得不到升职加薪的抑郁,让身处其间的职场人越来越“焦躁”。在现如今这个跳槽成为常态的社会,能在一个岗位上呆一年的是老员工,呆三年的资深人士,呆十年的是元老级人物。当然,这并不意味着在固定岗位呆的时间越长越好,人往高处走水往低处,真心建议各位,如果遇到合适的机会,能走就走吧。

  不知道大家怎样,仅就个人而言,我曾无数次的问过自己“这份工作我还能坚持多久”,而每次得到的答案,都是“不知道”。于是本着过一天是一天的想法,浑浑噩噩的继续两点一线的生活。

  我不知道这样的做法,于职业规划是否有益,但却清晰的明白,这不是我想要的生活。我很害怕自己有一天会成为工作的机器,失去灵性与创造力,变得越来越机械化。也许,是时候让自己改变一下,换个空间、换个状态,让自己归零重启。

  在同一个岗位久待,并不是件好事

  随着年龄的增长,家庭负担的加重,惰性会越来越严重,甚至会让你失去再次起航的勇气,变的越来越固步自封。在一企业、同一岗位,工作1年是学习,工作2年是积累,工作3年是经验,可工作5~8年依旧毫无进展,却是在浪费职业生命。

  专家建议:在同一公司同一个职位上工作3~5年,如果职位没有上升,薪资没有大涨幅,应该考虑内部转岗或者外部跳槽来增值,否则个人的价值和能力不进则退。