中国招聘网:职场前三年,不建议个人创业
作者:admin 日期:2016-05-26 浏览

中国招聘网讯5月21日,国家一级建筑师、深圳市建筑科学研究院股份有限公司董事长叶青女士走上常州公开课的讲坛,以一位建筑师、企业管理人和一位母亲的身份,与现场的2000余名常州市民分享了她对绿色建筑、绿色企业和绿色教育的独特理解。

培养年轻员工的经历,让叶青意识到:基础教育的重点应该是培养学生的自立、自信、自理的精神;高等教育的重点则是“合作自强”意识的培养;而企业的重点则是“做幸福的职业人”。

对于人生的第一个职场选择,叶青也给出了建议:一是看你能在企业中学到什么,二是看企业能不能给自己的简历争光。“大平台对你的生命效益是完全不一样的”,“职场的前三年,我不建议个人创业。在我看来,在好的企业中养成好的学习习惯、沟通习惯、能力习惯,是生命高效的最大的根本。”叶青如是说。

叶青通过在自己女儿的小学、初中的毕业典礼,以及国外高中的开学典礼上的所见所闻所感,表达着一位绿色建筑大师对教育的独特思考。她认为理想的教育就是要注重人的长远发展,遵从自然生长的规律。要从小培养孩子自理、自信、自立的精神。她认为好的教育是习惯的问题,培养自我学习的能力才是将来职场发展的重要因素。

在谈到家庭教育对孩子的影响时,叶青认为,家庭中的生命共享,能让在这里栖息的人坚强。“不要把父母没有实现的理想强加到孩子身上,孩子有权利走自己的道路,父母能做的,是把经验和理念和孩子分享,也唯有这样的分享,才能使孩子变得坚强,才能让生命变得更有价值和意义。”(刘志玲)

 

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