第14届ACCA(特许公认会计师公会) “职业发展日”活动于10月26日在北京国际饭店成功举办。此次活动得到了北京注册会计师协会和北京资产评估协会的大力支持，吸引了五十余家中外招聘雇主，和近千名ACCA会员、学员和财会精英报名参加。
招聘会现场，包括致同、毕马威、戴姆勒、亚马逊、施耐德电气、大众汽车金融、伊利和中兴新云在内的国内外知名企业带来了超过三百个财经岗位，也为求职者提供了与名企HR直接交流的机会。同时召开的职业发展论坛，围绕主题“借力数字转型，释放人才潜能”进行了深入探讨。
ACCA华北区首席代表邵楠女士在开幕致辞中表示，“ACCA调研发现，数字化时代影响财会工作的六项技术分别是：云计算、数据分析、机器人流程自动化、社交媒体、网络安全和人工智能。对于即将进入这个行业的年轻会计师来说，未来的首要责任将是解读数据、有效沟通、建立远见与战略。希望ACCA能帮助广大会员学员在职业发展的道路上走得更稳更远。”
北京注册会计师协会、北京资产评估协会秘书长汪宁先生也表示，“注册会计师行业、资产评估行业目前正处在迈向高质量发展的重要阶段。新的市场、新的需求对于国际化、信息化人才都提出了更高的要求。北京注册会计师协会、北京资产评估协会与ACCA多年来一直保持着良好的合作关系。希望未来我们能联手继续培养更多行业发展急需的高端国际化人才。”
作为一名ACCA资深会员，福建奔驰汽车有限公司副总裁兼首席财务官杜晓慧女士在论坛上进行了题为“智能时代的财务变革和发展”的主题演讲，分享了戴姆勒奔驰近几年在财务数字化转型变革中的最佳实践经验。她认为，面对智能时代，未来财务人应保持开放性思维，拥抱变革创新，注重团队合作，坚持终生学习，才能不断提高个人的综合能力，适应智能时代的发展需求。
毕马威中国合伙人朱文伟先生也是一名ACCA资深会员，在其“数字时代财会职场新规划”的主题演讲中，他为大家分享了业内广受关注的大型会计师事务所的职场发展新动向：“作为一名数字时代审计师，我们必须要与时俱进，以应对未来科技对我们自身的影响，对我们客户运营的影响，以及对我们服务客户方式的影响。在KPMG我们希望通过营造更开放包容的工作环境，培育新的一代，把他们的潜能释放出来。”
朱先生在分享之余，还邀请了另一位毕马威中国合伙人许秀仪女士上台，与在座的年轻求职者们分享了她的毕马威工作体验和ACCA对她职业发展的帮助。许女士表示，一方面毕马威鼓励员工实现多元发展和自我成长，她在申请英国牛津大学MBA时，就得到了公司的支持;另一方面ACCA资质对于她成功申请MBA、进入会计师精英交流圈、以及回馈社会方面也带来了莫大帮助。
罗致恒富北京董事总经理唐锋美女士来自国际知名专业咨询与招聘服务机构，她认为，虽然近年来市场上关于中美贸易战、外企退出中国以及裁员等负面消息不断，但经过罗致恒富公司针对近百家不同行业公司的调研显示，市场信心依然充足，2020年市场对财会人才的渴求依然旺盛。另外，针对大学生以及刚刚步入社会的职场新人们，唐女士也给出了她中肯的职业建议：选择比努力更重要，先明确目标，再付诸以行动。
针对今年严峻的就业市场，在以“未来如何适应财务数字化转型的新需求”为题的圆桌讨论环节，ACCA邀请到多名资深会员和行业专家与现场观众一起分享了对未来数字化人才需求的精辟观点，嘉宾包括壳牌零售业务财务董事季禾先生，利安达会计师事务所高级合伙人辛峰女士，明略科技高级财务总监瞿孜文先生，北京中博财智管理咨询有限公司董事长吴申军先生等。
ACCA同时感谢致同会计师事务所，毕马威华振会计师事务所，广州中博教育股份有限公司，北京财华宏远国际教育科技有限公司，北京东亚国际教育科技有限公司，以及戴姆勒/梅赛德斯奔驰对2019北京职业发展日活动的大力支持。
