“加班文化”在一些公司的确很盛行,但是也有越来越多的年轻人不愿意加班,为什么呢?除了懒(没有上进心)外,他们认为加班没什么意义。
案例:
小李在一家公司做文员工作,平时的工作内容就是整理文档、打印资料,做下会议记录。工资不多,但很轻松。然而到了年底,公司想要有一个完美的收官,于是要求公司内所有部门加班1小时。小李就很疑惑了:
业务部门加班,固然可以多打几个电话多拜访几个客户,但非业务部门加班能做什么?尤其是自己所在的文职部门,基本的工作在下班前都能完成,难道说现在要把工作做慢一点,推迟到正常下班后的一个小时?
另外,这种“自愿加班”是没有加班费的,对于业务部门来说,加班一小时可能意味着一个单子的谈成,可文职部门加再多的班也只是时间的消耗,得不到任何好处。
其实,小李并不是排斥加班,只是想不懂自己加班1小时能获得什么。当然,规则之下,要么顺从,要么走人。
老板们总是告诉员工要放眼未来,不要关注现在的蝇头小利,可问题是没有那一点“蝇头小利”,生存就成了问题,在普通员工看来:不要跟我谈理想和未来,连现在都把握不好,还谈什么未来?
我们总是说年轻人不愿意吃苦,其实不是,他们愿意奉献自己的青春,牺牲自己的业余时间在工作上,但是也应该先给他们应得的,然后再来谈论未来和梦想,这也是不冲突的吧,只空谈梦想和未来的公司,都是耍流氓!