招聘人数:5-6人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
职位概要:
通过学习知识产权行业专业知识挖掘新市场,发展客户,为企业提供高标准的知识产权服务。岗位职责:1.通过网络收集、整理潜在客户资源;2.学习专业的知识产权知识,发展客户。3.对客户进行回访、分析和定位;4.解决客户有关知识产权方面的专业问题,根据情况选择面谈成交;5.协助客户开展资料整理工作;6.维护客户关系,开发并稳定市场;7.定期参与知识产权专业培训。
任职资格:1、教育背景:法律、知识产权专业优先录用,大专及以上学历。受过市场营销、产品知识等方面的培训者优先录用。2、经验:不限。3、技能技巧良好的抗压能力,解决问题的能力;良好的普通话表达能力,语言亲和力强;熟悉计算机的基本操作。4、态度:工作认真,踏实肯干,主动,胆大心细;头脑灵活,具有很强的应变能力和市场开拓精神,喜欢从事具有挑战性的工作。职位晋升机制:知识产权顾问-商务队长-商务经理-项目总监-总经理-区域总监培训及福利:1.入职培训:新员工将拥有系统的知识产权入门培训,同时提供企业文化、职业素养等培训;2.业务技能培训:根据集团培训中心安排的培训计划,公司对员工提供全方位的知识产权方面的业务技能培训;3.职业生涯规划:根据员工个人综合情况给予职业发展方向的分析定位,为员工量身打造职业发展路线;4.表彰会议:每个月子公司会进行表彰大会,表彰本月表现优异的员工,给予物质奖励以及精神文明奖励。5.假日福利:节日礼品、神秘奖、绩效奖金、丰厚的团队奖金、年终奖、带薪休假等。6、薪资构成:无责任底薪+16%高提成+全勤奖+月度奖金+年终奖金+工龄工资+各项补贴
工作时间:上午8:20——12:00下午:13:40——17:40。
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